Unser Hauptfokus liegt auf der Suche und Vermittlung von qualifiziertem Personal aus dem nicht EU- Ausland. Wir führen einen stetig wachsenden Talentpool und können Ihnen deswegen schnell passende Kandidaten liefern.
Es gibt folgende Einsatzbereiche für Experten und Fachkräfte aus dem Ausland:
Einsatzmöglichkeiten
Unsere IT Fachkräfte sind wahre Experten auf ihrem Gebiet. Egal ob Software Entwickler, KI Experten oder Data Scientists, alle haben komplexe IT Projekte realisiert und bringen anerkannten Abschlüssen mit. Unsere qualifizierten Wirtschaftsinformatiker und IT-Security Experten aus dem Ausland sind ein Gewinn für Ihren Betrieb. Die Experten unterstützen Sie bei der erfolgreichen Planung, Entwicklung und Einführung von Informations- und Kommunikationssystemen.
Egal ob Alten- oder Krankenpfleger. Unsere Fachkräfte bringen nicht nur Berifsabschlüsse mit, sondern haben auch ein Studium im Bereich der Pflege absolviert. Somit sind sie wahre Experten auf ihrem Gebiet und könne vielseitig eingesetzt werden.
Sie suchen qualifizierte Fachärtze? Wir vermittlen sehr gut ausgebildete Ärtzte mit einschlägiger Berufserfahrung.
Immer weniger Menschen in Deutschland entscheiden sich für eine Ausbildung zum Phsyiotherapeuten. Dabei ist dieser Beruf so wichtig für unsere Gesellschaft. Unsere Physiotherapeuten helfen dabei Engpässe in der medzinischen Versorgung zu schließen. Alle unsere Physiotherapeuten haben anerkannte Abschlüsse und sind hochmotiviert.
Nach Kontaktaufnahme geht es wie folgt weiter:
- Gemeinsames Meeting zur Erstellung eines genauen Anforderungsprofils basierend auf mehreren Kriterien.
- Einigung auf Rahmenbedingungen und Auftragsabschluss.
- Unsere Scouts beginnen mit der Suche von geeigneten Kandidaten die den Anforderungen der Stelle entsprechen.
- Die Kandidaten werden dem Kunden vorgestellt.
- Ein erstes Remote Meeting zum Kennenlernen wird zwischen dem Kunden und dem ausgesuchten Kandidaten vereinbart.
- Bei Erfolg bieten wir Hilfe bei der Beantragung von Dokumenten an, um den Einreiseprozess zu beschleunigen.
- Auch nach Projektende bleiben wir Ansprechpartner für Sie und kümmern uns um Ihre Belange.
Gleichzeitig bieten wir neue Konzepte an, wie z.B:
- unbesetzte IT Stellen als Remote- oder Hybridstellen anzubieten, was den Einreiseprozess erspart.
- Auch bieten wir Kooperationen zwischen Unternehmen und ausländischen Studenten an, z.B Praxissemester und Abschlussarbeiten mit anschließender Übernahme.
- Noch in der Konzeptphase: Vermittlung von Azubis aus dem EU Ausland für chronisch unbesetzte Ausbildungsplätze.
Kontaktieren sie uns jetzt unter info@spark-talents.com